“創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，保護知識產權就是保護創(chuàng)新。知識產權制度作為激勵創(chuàng)新的基本保障，本身蘊含著三個重要機制。首先，它是一種新型的產權安排機制，它通過賦予創(chuàng)新成果財產權，明確了創(chuàng)新主體對創(chuàng)新成果擁有合法的支配權和使用權，以及通過成果轉移轉化獲得收益的權利。其次，它是一種創(chuàng)新激勵機制，它通過依法保護創(chuàng)新者的合法權益，來激發(fā)人們的創(chuàng)新熱情。再次，它還是一種有效的市場機制，是人們針對知識產權無形性特點制定的許可轉讓規(guī)則，使知識產權在市場環(huán)境下，可以順利轉移轉化，產生效益，推動發(fā)展，實現創(chuàng)新投入與創(chuàng)新回報的良性循環(huán)，解決了科技成果轉化為現實生產力的‘最后一公里’問題?！?/span>
加強知識產權保護，不僅是維護內外資企業(yè)合法權益的需要，更是大幅提高科技成果轉移轉化成效的內在要求。為了加強員工對相關知識的了解，提升保護意識，春光科技集團于1月13日舉辦了知識產權培訓會。集團科技開發(fā)總部及分公司工程部負責人、研發(fā)和技術人員參加培訓。
本次培訓邀請到了在知識產權領域具有豐富實踐經驗和深厚理論素養(yǎng)的專家陳雯雯律師作為主講嘉賓。陳律師用通俗易懂的語言，深入淺出地講解了企業(yè)經營過程中涉及的知識產權、商標、專利、商業(yè)秘密等相關知識。她詳細解讀了知識產權、專利、商標、商業(yè)秘密的申請、保護和管理策略，結合實際案例分析了知識產權侵權行為的危害和法律責任，以及維權的方法和途徑。同時，她還強調了建立健全的知識產權管理制度的重要性，以及加強知識產權的申請、維護和維權工作的必要性。
未來，春光科技集團將繼續(xù)加強員工的知識產權培訓工作，強化職工的法律意識和維權意識，不斷加強企業(yè)的知識產權管理制度，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。同時，集團也將積極倡導創(chuàng)新文化，強化知識產權創(chuàng)造、保護、運用，為推動企業(yè)技術進步和高質量發(fā)展作出更大的貢獻。
